Auszubildender Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)
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Auszubildender Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)

Kennung:

TOP-2021-000076

Bezeichnung:

Auszubildender Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)

Berufsgruppe:

Auszubildende

Eintrittsdatum:

01.08.2026

Einleitende Zusatzinfo:

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Mit einer Ausbildung als Kauffrau-/mann im Gesundheitswesen entscheidest du dich für eine sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei uns. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick werden beim Umgang mit Patienten sowie in den Verwaltungstätigkeiten perfekt eingesetzt.

Anstellung:

  • Vollzeit

Aufgaben:

  • Vielfältige Ausbildung und Aufgaben durch Einsätze in verschiedensten Abteilungen wie z.B.
  • Patientenaufnahme, Leistungsabrechung, Qualitätsmanagement, Personalabteilung und Rechnungswesen

Profil:

  • Mindestens mittlere Reife
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß am Umgang mit Patient:innen
  • Organisationsgeschick

Benefits für Sie:

  • Feste Ansprechpartner:innen während deiner gesamten Ausbildungszeit
  • Betrieblicher Ausbildungsplan
  • Einsatz in verschiedenen Abteilungen
  • Abschlussgespräche vor jedem Abteilungswechsel
  • Verkürzung möglich
  • Innerbetriebliche Fortbildungen u.v.m.

Abschließende Zusatzinfo:

Weitere Infos hierzu:
http://www.christophorus-bildet-aus.de/

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter.

Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Anna-Sophia Leuters
Personalabteilung
Tel. 02541 89-14128