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Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst, St. Elisabeth-Stift Nottuln

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Über uns:

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar.
Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Das St. Elisabeth-Stift ist ländlich gelegen, mit einem großen geschützten Park für Menschen mit und ohne Demenz. Ein Schwerpunkt in der Bewohnerversorgung liegt in der gartentherapeutischen und tiergestützten Arbeit.

Berufserfahrung:

Berufserfahrung wünschenswert

Anstellung:

Teilzeit

:

19,5 Std./Woche

Aufgaben:

Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung, Verantwortlichkeit und Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienst
Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards im Nachtdienst
Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

Profil:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

Benefits:

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Was uns noch wichtig ist:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einsatzadresse:

Uphovener Weg 7, 48301 Nottuln

Kennung:

ES Pflg.-2026-000850

Kontakt:

Maximilian Kemmann
Einrichtungsleitung
Tel.: 02502 220-47870