Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale
Wir verwenden Cookies, um unsere Webseite für Sie möglichst benutzerfreundlich zu gestalten. Wenn Sie fortfahren, erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden.


Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale

Kennung:

Pfl cCK-2025-000741

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale

Berufsgruppe:

Pflege

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Einleitende Zusatzinfo:

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

900 Schellen in 500 Räumen: Im Lichtruf laufen die Fäden zusammen. Organisationstalente gesucht für unsere Lichtrufzentrale.

Spannend! Anders! Wichtig!

Anstellung:

  • Teilzeit

Aufgaben:

  • Entgegennahme von Patientenrufen und deren umfassende Weiterleitung
  • Vernetzung der Stationen am Standort Coesfeld
  • Annahme und Weiterleitung von medizinischen und technischen Notrufen
  • Annahme und Weiterleitung von internen und externen Anrufen
  • Administrative Aufgaben

Profil:

  • Pflegefachkraft (3jährig examiniert)
  • Medizinische:r Fachangestellte:r
  • Pflegefachssistent:in (1-jährig examiniert)

Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einsatzadresse:

Südring 41, 48653 Coesfeld

Kontakt:

Melanie Schepers
Pflegedienstleitung
Tel. 02541 89-13179