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Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Nottuln

Kennung:

Pfl nCK-2024-000579

Bezeichnung:

Berufsgruppe:

Pflege

Eintrittsdatum:

ab sofort

Einleitende Zusatzinfo:

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Nottuln. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bist zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 08.00 - 13.00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17.00 bis 21.00 Uhr.

Anstellung:

Vollzeit
Teilzeit

Aufgaben:

Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Altenpfleger:in (w/m/d)

Benefits:

Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich
Individuelle Dienstplangestaltung
Nur ein Dienstwochenende im Monat
Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch
Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2024.

Einsatzadresse:

Hagenstraße 35, 48301 Nottuln

Kontakt:

Sascha Söhnlein
Pflegedirektor Standort Nottuln
Tel.: 02502 220-36370